Ressourceprofilen er i dag et integreret redskab i arbejdet med arbejdsledige. Det bruges til at afdække den enkeltes ressourcer og arbejdsparathed. Netop arbejdsparatheden er der, hvor vi hos Socialkonsulenterne har vores fokus. I dette har vi udviklet vores produkt: statusprofil.
En statusprofil tager udgangspunkt i selve ressourceprofilen, men med fokus på arbejdsmarkedsparathed. Det betyder, at den afdækker deltagerne i dybden på en række punkter, som gør, at statusprofilen kan indgå direkte i den enkeltes ressourceprofil i forbindelse med sagsbehandlingen.
Statusprofilen er et resultat af indledende samtale, kursusforløbet og afsluttende samtale. Vi har fra tidligere kunder fået en række positive tilbagemeldinger på profilernes anvendelighed. Vi inddrager disse punkter i statusprofilen: